孙彩文的日志

孙彩文的主页 » TA的所有日志 » 查看日志


孙彩文:自身认同于共同体

孙彩文
分类: 读书叙事
更新于: 2016年2月28日 23:59

一直跟进昌军的叙事,他思想的犀利如刀枪匕首,对教育的理解和感悟深刻而有个性。不仅有震撼力、杀伤力,更是真情动人。但总感觉他是把刀剑握在手里,明晃晃带有杀气。

其实他清楚,我们并不需要基于恐惧的非敌即友的策略,但他摆脱不掉自己的一厢情愿。一上来就喜欢“抬杠”或“振臂高呼”。他为什么喜欢这样做呢?我问他其实是在问自己。不是别的,我担心他会受伤,毕竟我们不是生活在真空,我们与现实联系越紧密,越会遭遇排挤,这是我的感觉。
这类感觉在他的自我剖析中可以看到。他觉察自己“从教二十多年,成长呈现低层次和反复性,更多是迷惘与纠结”的原因时,这样说:
“期间的遭遇,让我对中国教育失望甚至绝望。其中性格的过于激进乃至偏激可能是主要原因,但活动范围狭小,造成眼界和格局受限,也是非常重要的原因。”
“偏激”、“受限”,很显然是他的自我评判,他可能不觉,就像一个人得了癌症,他人最好别说。人往往是这样,需要一个基于人类更深层的、不清晰的希望策略,最好有个理由,许可他们去做自己想做,但是不知道该怎么做的事情。
能感觉到昌军自我突围的愿望多么强烈,这是教师觉醒最好的理由。细读他前日发群的长篇,叙事一气呵成,成长的关键期,前五年不受约束不断创造,中间20年被管制屡屡败退,近几年被重新唤醒脱胎换骨,尤其是对教师们在“备课、作业、考试”中的挣扎,以及他自己奔走呼唤而被认为“另类”的遭遇的揭露,让人拍案叫绝,不免想为他的勇气鼓掌。但真的不能,那样会推他上“断头台”。
你会看到,他的自身认同被“帕尔默”套住,他在给自己念紧箍咒。我想问:你在为谁重新活过?你要让别人看到你是帕尔默的替身吗?这和到处宣传“我是某某的徒弟”有何区别?而这,是他一贯鄙夷的。
初次相遇就能感受到,他骨子里要挑战权威。那次是名师送课,我先讲课后讲座,最后留半小时互动答疑。我话音刚落,他起身到台前,拿个小本子,梗概梳理了我的讲座,然后面对三百余名参训教师,送我“三个叩问”:
一问:通过您这些年的观察、体验和研究,在中国学校教育中“课堂崩溃”这种现象是减轻了,还是越来越重了?
二问:造成“课堂崩溃”的因素,是增加了还是减少了?
三问:您对“课堂崩溃”这种现象在中国教育中消失,有一个什么样的展望或预测?
我当时讲座的题目是《从“课堂崩溃”中走出来》,明显的“对立”浮在每一个问题的表面。
后来他回忆当时场景时这样描述:
“与会老师们被我问题的尖锐惊住了,眼巴巴望着孙老师,为她捏了一把汗,会场一片寂静。我略有担忧,把记录的本子放在前排桌子上,准备自己作答。孙老师给我深深三鞠躬,她没有回避问题,也没有正面“迎击”,而是透过教师的‘九大束缚’,用‘第二发展期’和‘三圈’理论,给被体制捆绑的我们,那无法自我超越的心松土。”
我清晰地记得我讲了我的经历和课堂上发生的故事:续家谱、舞台剧、大阅读。虽然用理论给予观照,但故事的细节被老师们看到我的努力和呼唤的力量。
昌军再次梳理这个故事的时候,与当下的自我自然联结,他说是“写给自己的成长记录”:
那一次的相遇与交流(好多老师说那是“交锋”),彻底颠覆了我对“专家”的印象。正如文佳所说,彩文老师对底层教师的理解和关注,让我选择站出来(以前听专家讲座无数次,我从来没有过这种冲动);彩文老师的优雅和智慧,带动全场二百多小学语文教师的灵魂一起碰撞。也正如小洪老师所说,是彩文老师的三次鞠躬致谢,让我感受到了尊重与信任,于是我预想中的疾风暴雨变成了百川归一,虽有波涛汹涌也有流水潺潺。当主持人想阻止我继续说下去时,是彩文老师的微笑和全场二百多位教师的掌声和呐喊,支持我坚定地站在那里,并一直到超过了预定时间。这次相遇,是一次“伟大的相遇”。
一个人要打开心灵空间真的不容易,但又在一刻间真实发生。与教师一起经历相同的探究内心旅程,尊敬别人以及理解我们都是如何建立联系和变得机智灵活的旅程,就易于创造一个空间,让人们感到,我们在共同建立一个相互支持的共同体。
不仅现实,即便虚拟空间也会有很多事情会令我们分离:怕不被接受、怕没人理睬、怕他人嘲笑;想展示精彩、想占有资源、想复制思想。所以,在学术研究中建立共同体并不容易。如果我们能创造类似朋友对话的共同体,就不但可以支持,而且还能治愈我们承受分离带来的痛苦。
昌军的“分离”,他自认为是性格和环境的原因,但背后的文化基因我们应该从更久远的历史发展中透析。也许我们可以从过去、当下、未来的能量场中提取出自身认同于共同体的本质特点。因为毕竟我们已经经历了初期发展的三个阶段:
第一阶段:独立的个体发自内心的寻找生活的中心。
第二阶段:彼此发现对方,相互提供技术上的支特,发展共享愿景。
第三阶段:将个人的发展转化为公众问题,接受充满活力的评论。
我们还有更深层次的发展需求,那是选择性激励系统的出现,像帕尔默遇见的,支持变革远见,并使体制评价标准变得良善。
唯一的途径是走向公众,开放自我,接受多元价值的考验,在复杂的关系中保持自身完整,

您还没有登录,暂时不能评论。去登录
  • 所有评论(0)