引领·信念·坚持
引领·信念·坚持
——由“小鸭子跳台阶”引发的思考
唐山一中 王卫国
在高三年级会上,首次看到这个小视频——“小鸭子跳台阶“,给小鸭子们的坚忍不拔点赞;之后,又找到这个视频,反复看了几遍,也为鸭妈妈的智慧击掌。这个小视频讲的是:
一个鸭妈妈先自己跳到三层台阶的平台上,身后跟着12只小鸭子,它们经过反反复复的尝试,跳起,摔倒,再跳起,再摔倒······最后,全部跳上台阶,与鸭妈妈汇合,之后,又奔向了新的地方。
看过几遍该视频,它让我联想到我们的学校管理、班级建设、家庭教育等等,视频中的鸭妈妈就相当于我们组织中的管理者,如学校的校长、年级部的主任、班主任、孩子的父母等等,当然小鸭子就是被管理者,如学校中的教师、年级部的干事与教师、班内科任教师和学生、家庭中的孩子等等,在教育实践中,管理者应向鸭妈妈取经,让你的团队成员都能充分挖掘个人的潜能,共同前行!团队成员及学生们,要向小鸭子看齐,不懈努力,勇跳“高台”!
要学鸭妈妈的高位引领。鸭妈妈站在最高的台阶上,召唤小鸭子们前行,做好了榜样示范作用。火车跑得快全靠车头带,鸭妈妈的理念是“跟我来”,“向我看齐”;而不是“给我上”。这使我想到:我从教之初赶上的老校长,他总是很早就到校领着出早操,那时班主任都自愿跟操;孙维刚老师总是提前到校,有一次因帮忙推车迟到,而自罚一个小时在寒风中站立。我们的管理者、教育者、为人父母者应该站在精神的高位,让团队的其他成员、让孩子们仰视,成为他们成长前行中最有用的阳光,成为他们前行路上高高飘扬的“旗帜”;而非退到队伍后边——督促“驱赶”,或是夹到队伍中中间——泯然于众。最佳的引领,是站在高处,高位引领!
要学鸭子团队有坚定的信念。在2分30秒的视频中,自始至终,我们看到的都是鸭妈妈在高位的淡定从容的指挥,12只小鸭子们的反反复复的尝试。鸭妈妈一直坚信,每个孩子都能跳上台阶。坚定的信念,让她不急不躁,大胆放手;耐心等待,静待花开。对于小鸭子们充满期待,相信:它们都行,它们都能跳上台阶。每个小鸭子在妈妈期待的目光,以及激励的话语中,都有一个必胜的信念,就是:一定要跳上去,与鸭妈妈汇合。顽强的信念可以征服世界上任何一座高峰,一个组织、一个团队要共同的信念,一个人也要有自己的信念,因为它会给组织或团队每个人以无穷的力量,让大家不断超越自我,走向卓越。我们共产党人,就是胸怀坚定的共产主义信念,战胜重重困难,由最初十几个人的组织,发展到现在已经达到8700万人伟大的团队,信念出凝聚力,信念出战斗力!
要学鸭子们坚持的韧劲。鸭妈妈在平台上来来回回的激励,是一种坚持,不放弃不抛弃;小鸭子们摔倒了,爬起来,再跳跃,是一种坚持,不灰心不退却。它们的执着坚持,源于它们始终有坚定的信念、有清晰的目标,既然选择了远方,就只顾风雨兼程;既然选择了高台阶,就要坚持不懈的跳跃。它们专心致志地“跳跃”,矢志不渝地努力,愈挫弥坚,愈跳愈勇,锲而不舍,金石可镂。最后,跳上最高阶,目标达成。成功是坚持不懈的又一个名字,越努力,越幸运。魏书生的学生坚持道德长跑——写日记,磨砺品性,养成良好的习惯,成就每个人的精彩人生。我们每个人也要有“咬定青山不放松”的韧劲,奔着自己厘定的目标,执着的前行。只有沿着陡峭山路勇敢攀登的人,才有希望达到光辉的顶峰!
小视频不小,引起大思考。有了鸭妈妈的高位引领,加上如鸭子团队般坚定的信念,在砥砺出如鸭子们坚持的品行,定会使组织蒸蒸日上,使团队中的每个人都能做最好的自己!
6/18/2016
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