从改变培训方式想到教学方式变革
在最近的两年多以来,我所在的区教育教学实践研究中,一直在大力倡导课堂教学方式的变革,努力帮助教师探索自主合作的课堂教学模式。在实践中,很多老师都对小组合作学习的策略颇多微词。常常有老师问我,我们的课堂,非得要进行小组合作学习么?我总是回答老师们,小组合作学习很重要,我们应该努力为学生创设自主合作学习的空间。对于这个回答,我今天在陈萍老师的培训中有了真切的感受。以后,我将用自己的这次培训经历来回答老师们的质疑——
我参加过大大小小的各种培训,算是合格学员——专心听讲,认真记录,按要求完成各种作业。但是从来不参与现场互动——所以只能算是合格学员。今天也是一样,我早早做好了认真学习的准备,还特意做到了第一排。只是,我的准备都没用上。陈萍老师什么都没讲,而是组织大家分组讨论教研员的职业使命和核心能力是什么。这样的讨论,在以往的自由发言中,我是从来都说话的,只做一个倾听者。一半是性格使然,一半也有害怕“露怯”的思想作祟。在分组活动之前,陈萍老师给出了建议,每个人都要有分工,各自承担一个特定任务。在这次活动中,我破天荒地做了一次发言人,代表小组做汇报。这对于我也是一个全新的经历,顺利完成任务后,心里有着一丝小欣喜。
这让我想到了我们的学生。在课堂上,该有多少小小的人儿是与我的经历相同的呀!在传统的课堂中,永远只做一个安安静静的倾听者,从来不曾尝试去展示自己。小组合作学习给了这样的孩子参与的机会,锻炼的机会,更给了他们成功的机会。体验过成功的孩子会越来越自信,越来越愿意主动参与,积极思考,最终获得能力的提高,思维的发展。
以后再面对老师们的质疑,我会坚定地告诉他们,给孩子一个任务,让他们共同去尝试解决,你将会有欣喜的收获。
- 所有评论(0)